[ 한국미디어뉴스 이원영  기자 ] 서울지방조달청(청장 강신면)은 4월 27일(월) 전 직원을 대상으로 '변화하는 조직 환경에서의 다양성에 기반한 포용적 리더십' 교육을 실시했다.

이번 교육은 조직 내 다양한 세대가 공존하는 환경에서 세대별 특성에 대한 상호 간 이해의 폭을 넓히고, 이에 기반한 신뢰 구축과 협업 중심의 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다.

이날 교육은 전문 외부강사인 배득형 강사(데일카네기 코리아)가 진행했으며, MZ세대가 조직에 기대하는 요소에 대한 이해, 효과적인 소통 방법, 업무 요청 방식의 전환 등을 주요 내용으로 약 2시간에 걸쳐 진행됐다. 교육에 참석한 직원들은 세대 간 인식 차이를 공유하고, 상호 존중에 기반한 소통과 리더십 역량을 높이는 시간을 가졌다.

강신면 서울지방조달청장은 "다양한 세대가 함께 일하는 조직에서 서로를 이해하고 존중하는 것이 조직 역량 강화의 출발이고, MZ세대와의 소통을 위한 관리자의 스킬 습득이 무엇보다 중요하다"며 "이번 교육을 계기로 열린 소통과 협업이 자연스럽게 이루어지는 조직문화를 만들어 나가겠다"고 밝혔다.