국가를 위해 헌신한 제대군인분들께 진심으로 감사 인사를 드립니다. 그리고 전역 이후의 진로를 고민하며 새로운 일자리에 도전하는 여러분의 용기와 결단에 뜨거운 응원을 보냅니다.

저는 쿠팡풀필먼트서비스(CFS) 인사담당자로서 수많은 지원자들을 만나고, 다양한 배경과 경력을 가진 분들이 물류현장에서 중간관리자인 팀캡틴(현장관리자)으로 성장해가는 과정을 지켜보아 왔습니다.

특히 중장기 복무 제대군인들이 보여주는 탁월한 책임감, 조직 운영 능력, 위기대처 역량은 물류관리 직무에서 큰 강점으로 작용하고 있으며, 실제로도 제대군인 출신 팀캡틴(현장관리자)들이 현장에서 활약하고 있습니다.

팀캡틴은 수십 명의 작업자들을 이끄는 리더입니다. 정확한 출고, 입고, 재고관리를 책임지고, 문제 상황을 빠르게 파악하여 조치를 내리는 판단력과, 구성원들과의 소통을 통해 작업 효율을 끌어올리는 감성지능이 요구되는 자리입니다. 이러한 역할은 군에서 부대원들을 이끌며 상황 판단과 지시, 그리고 임무 달성을 위해 고민하고 실행해온 제대군인에게는 낯설지 않은 일입니다.

군의 리더십은 단순한 명령 전달이 아니라, 신뢰를 기반으로 한 조직 운영이며 이는 물류센터 팀캡틴의 역활에서도 그대로 적용됩니다.

제대군인의 전역은 끝이 아닌 또 다른 시작입니다. 군에서 갈고닦은 리더십과 끈기, 상황 대처 능력은 물류 현장에서도 빛을 발합니다. 현장에서는 빠른 판단력과 정확한 실행력, 팀원들과의 유연한 소통이 무엇보다 중요한데, 이는 여러분이 군 생활을 통해 체득한 소중한 자산입니다.

혹시 ‘민간 기업 문화에 잘 적응할 수 있을까’, ‘나이와 경력이 부담이 되지는 않을까’ 하는 걱정이 있으시다면, 걱정보다는 실천하는 용기를 내시기 바랍니다.

군 출신 리더의 강한 실행력과 신뢰를 기반으로 한 리더십은 조직의 중요한 자산으로 환영받고 있으며 이미 많은 기업에서 제대군인들이 핵심 리더로서 활동 중입니다.

특히, 물류업종의 취업을 준비하는 제대군인은 팀캡틴(현장관리자)의 역할로서 단지 물류 현장을 관리하는 것만 아니라 한 조직의 문화를 형성하고 개선할 수 있는 훌륭한 인재임을 인식하고 함께 성장할 수 있기를 기대합니다.

여러분의 선택과 도전을 응원합니다.