[ 한국미디어뉴스 이원영 기자 ] 정선군은 건강하고 안전한 직장 문화를 조성하기 위해 2025년 12월 9일 13:30~17:30, 정선군문화예술회관 3층 대강당에서 전 직원을 대상으로 직장 내 4대 폭력(성희롱·성폭력·가정폭력·성매매) 통합예방교육을 실시했다. 이번 교육에는 정선군 공무원 및 공무직 약 300여 명이 참석해 공직사회 내 존중 문화 확산에 대한 높은 관심을 보였다. 정선군은 앞서 11월 3일, 조직의 리더십 강화를 위해 고위직 공무원(간부급) 대상 4대 폭력 통합예방교육을 먼저 시행한 바 있다. 이번 전 직원 교육은 고위직 교육에서 형성된 인식을 조직 전체로 확산하고, 보다 체계적인 예방 시스템을 구축하기 위한 후속 조치로 마련됐다. 이날 통합예방교육은 전문 강사를 초빙해 진행됐으며, ▲4대 폭력의 개념과 판단 기준 ▲실제 사례 분석 ▲피해자 보호 및 2차 피해 방지 의무 ▲직장 내 신고 및 고충처리 절차 등 실무 중심의 내용이 중점적으로 다뤄졌다. 교육은 실질적인 업무 적용 가능성에 초점을 맞춰 구성되어 직원들의 이해도를 높였다. 정선군은 고위직과 전 직원 교육을 연계함으로써 조직의 모든 구
[ 한국미디어뉴스 이원영 기자 ] 원주교육지원청은 12월 9일 호텔인터불고 원주에서 ‘2025년 지역중심 디지털 교육혁신 1교 1선도교사 연수 성과 나눔회’를 개최했다. 이번 행사는 초·중·고 1교 1선도교사 82명을 비롯하여 2025 원주 에듀테크 지원단 28명, 희망하는 교원 등 100여 명이 참여했다. 성과나눔회에서는 1년 동안 다양한 연수를 운영하고, 단위학교 중심으로 모든 교원의 인공지능(AI) 기반 교수학습 역량 강화를 위해 노력한 결과들을 함께 공유하는 장이 됐다. 특히, 원주교육지원청은 교원의 디지털 교수학습 역량 강화를 통한 미래교육 실현을 위해 세 가지 트랙으로 연수를 운영해 왔다. 첫째, 원주 관내 참여를 희망하는 모든 교원을 대상으로 온라인 연수를 4차례 진행했다. 연수 주제는 에듀테크(미리캔버스, 캔바, 제미나이, 노트북엘엠(LM), 강원아이로) 활용 연수였다. 둘째, 각급학교별 1교 1선도교사를 선발하여 이번 성과나눔회까지 총 5차의 연수를 진행했다. 연수 내용은 인공지능 디지털교과서(AIDT) 및 에듀테크 활용과 실제, 에듀테크 코리아 페어 및 구글코리아 현장 견학,
[ 한국미디어뉴스 이원영 기자 ] 철원군자원봉사센터(센터장 권용길)는 12월 9일 오후 2시 철원군청소년회관 대강당에서 '2025 철원군 자원봉사자의 날 기념식'을 개최했다. 이번 기념식은 올 한 해 지역사회 곳곳에서 묵묵히 나눔을 실천해 온 자원봉사자들을 격려하고, 자원봉사의 소중한 가치를 되새기며 서로 응원하는 자리로 마련됐으며, 철원군수 이현종과 철원군의회 의장 한종문을 비롯해 관내 기관·사회단체장, 자원봉사단체장 및 봉사자 등 300여 명이 참석했다. 본 기념식은 자원봉사 활동 영상 상영, 우수 자원봉사자 시상, 결의문 낭독, 자원봉사 활성화 비전 퍼포먼스 등으로 구성되어, 자원봉사자들의 노고를 존중하고 자긍심을 북돋우며 화합을 다지는 시간으로 진행됐으며, 강원특별자치도지사와 철원군수 표창 등 총 105명의 봉사자와 단체가 수상의 영예를 안았다. 이날 축사에서 이현종 군수는 “헌신과 따뜻한 손길로 철원군을 빛내 주신 자원봉사자 여러분께 깊은 감사의 말씀을 드린다”며, 봉사의 가치와 지속적인 참여를 독려했다. 권용길 센터장은 “시간과 정성을 나누며 철원의 온기를 지켜 주신 자원봉사자 여러분께
[ 한국미디어뉴스 이원영 기자 ] 고성교육지원청은 12월 9일 강릉 일원에서 소통과 업무 공유를 통한 유대감을 형성하고 협력적인 조직문화를 조성하기 위해 ‘2025년 고성교육지원청 청렴·소통 워크숍’을 실시했다. 이번 워크숍은 △미디어 아트 체험(아르떼뮤지엄 견학) △청렴·인문학적 소양 함양(허균·허난설헌 기념관 견학) △첨단 미래 기술 이해(강릉 메타버스 체험관 견학)의 3가지 주제로 구성됐으며, 직원들의 창의적 사고와 청렴 의식을 강화하고 활기찬 직장생활을 지원하기 위해 마련됐다. 홍성봉 교육장은 “이번 워크숍이 바쁜 일상 속에서 직원들이 잠시 쉬어가며 서로 소통하고 유대감을 강화하는 소중한 시간이 될 것”이라며, “다양한 문화 체험을 통해 활력을 얻고, 청렴 실천 의지를 새롭게 다져 투명하고 깨끗한 고성 교육을 만들어가는 계기가 되기를 기대한다.”라고 전했다.
[ 한국미디어뉴스 이원영 기자 ] 화천교육지원청은 12월 9일부터 12일까지 관내 초등학교 7교를 대상으로, 찾아가는 초등 진로 프로그램 ‘고 투 스쿨(Go To School)’을 운영한다. 이번 행사는 지역 맞춤형 교육을 통한 글로벌 화천 인재 양성을 위한 사교육 부담 없는 지역‧학교 ‘더(THE) 탐색하기’ 프로젝트의 일환으로, 교육 취약 시기에도 학생들의 진로탐색이 지속될 수 있도록 이동 거리 등을 고려하여 학교로 찾아가는 체험형 프로그램으로 운영된다. 초등학생들의 맞춤형 진로 탐색을 위해 각 학교 체육관이나 다목적실에는 플라워 아뜰리에, 동물병원, 승무원, 건축사무소, CSI 과학수사대 등 5가지의 체험 부스가 설치된다. △플라워 아뜰리에 부스에서는 꽃의 종류와 특성을 배우고 플라워 클래스의 기초인 부케를 만들어보고 △동물병원 부스에서는 동물의 습성과 행동을 이해하고 멋진 수의사가 되어 동물 치료 방법을 체험해 본다. △승무원 부스에서는 항공기 객실 내에서 기내 안전 및 고객 서비스 방법을 배워보고 △건축사무소 부스에서는 고객이 의뢰한 바닥재를 교체하고 벽돌을 쌓아 화단을 만드는 체험을 하며 △CSI
[ 한국미디어뉴스 이원영 기자 ] 강원특별자치도교육청은 9일 대한전문건설협회 강원특별자치도회로부터 장학금 1천만 원을 기탁받았다고 밝혔다. 오성진 회장은 강원특별자치도회 13대 회장으로, 지난해에 이어 올해도 강원교육장학회에 장학금을 지원하고 있다. 이날 전달된 기탁금은 도내 인재 육성을 위한 장학금으로 사용될 예정이다. 김명복 안전복지과장은 “해마다 장학금을 기탁 해주신 대한전문건설협회 강원특별자치도회의 관심에 감사드리며, 기탁금은 강원교육장학회의 장학금 지원 절차를 통해 꼭 필요한 학생들에게 소중히 쓰일 수 있도록 최선을 다하겠다”라고 말했다.
[ 한국미디어뉴스 이원영 기자 ] 강원특별자치도는 보건복지부가 실시한 ‘2024년 아동정책시행계획 추진실적 평가’에서 전국 우수 지자체로 선정됐다. 이번 평가는 보건복지부의 제2차 아동정책기본계획(2020~2024년)에 따라, 각 지자체의 아동정책 계획수립, 이행 정도, 성과 등을 종합적으로 평가한 것으로 도는 지역 특성에 맞는 아동 정책을 추진하고 아동 친화적 환경을 조성하는 노력이 인정받았다. 도는 ‘권리주체 아동권리 실현’, ‘건강하고 균형 잡힌 아동 발달 지원’, ‘공정한 출발을 위한 공공 책임 강화’, ‘재난상황 대응 아동정책 혁신’이라는 4대 목표를 기준으로 150개 과제를 발굴하고 추진했다. 또한, 관계기관과 협력하여 공적 아동 보호 체계를 강화한 점이 주요 성과로 꼽힌다. 특히, 지자체 자율지표에서는 도의 대표 육아 정책인 강원육아기본수당이 높은 평가를 받았다. 강원육아기본수당은 전국 최초로 2023년부터 기존 4세에서 만 8세 미만까지 확대해 지원하고 있으며, 매월 10만 원에서 최대 50만 원까지 지급되며, 1인당 총 2,760만 원을 지원한다. 이 제도는 부모의 양육부담을 실질
[ 한국미디어뉴스 이원영 기자 ] 속초시 조양동은 12월 9일, 동주민센터 3층 대회의실에서 ‘2025년 조양동 지역사회보장협의체 성과보고회’를 열고, 조양동을 상징하는 브랜드 스토리와 공식 캐릭터 ‘조이-양(Joy-ang, 애칭 Joy)’을 처음으로 공개했다. 이번 보고회는 조양동의 연간 복지 성과를 공유하고 지역 브랜드 정체성을 강화하기 위해 마련됐다. 이병선 속초시장, 방원욱 속초시의회 의장, 아이♥조양 협약 기관장, 각 사회단체 위원장과 위원, 후원업체, 지역사회 기여자 등 100여 명이 참석했다. 이날 공개된 캐릭터 ‘조이-양’은 조양(Joyang)의 영문 표기 속 ‘Joy(기쁨)’에서 모티브를 얻어 탄생했다. 양(羊)의 상징성을 바탕으로 평화·협력·봉사·희생 등 지역 공동체의 가치를 담아낸 것이 특징이다. 캐릭터 공개 퍼포먼스와 함께 상영된 탄생 스토리 영상은 전문 성우의 내레이션과 동화적 일러스트가 조화를 이뤄 참석자들로부터 큰 호응을 받았다. 캐릭터와 굿즈 개발은 동 주민센터 유종숙 팀장이 기획한 네이밍·디자인 가이드를 기반으로 ▲팔레트(8ette) 팀 홍서
[ 한국미디어뉴스 이원영 기자 ] (사)대한노인회 강릉시지회(지회장 심재빈) 부설 강릉노인대학(학장 최호철)은 9일 강릉노인종합복지관에서 제40회 졸업식을 개최했다. 강릉시가 주최하고 노인회 부설 강릉노인대학이 주관하는 이번 졸업식에는 김홍규 강릉시장과 최익순 강릉시의회 의장, 심재빈 강릉시 노인회장을 비롯한 80명의 졸업생과 가족 내빈 등 총 120여 명이 참석한 가운데 진행됐다. 이번 졸업생들은 2024년 입학한 학생들로 인문학, 복지학, 음악, 현장 답사 등 다양한 교양 강좌와 봉사활동이 포함된 교과 과정에 성실히 임하여 값진 졸업장을 받게 됐다. 김정기 학생회장(남, 78세)이 시장상을 수상하는데 이어 김정임 학생회 총무(여, 77세)가 시의장상을 수상했다. 이어서, 대한노인회 강릉시지회장 표창 5명, 학장상으로 공로상 봉사 부문 2명, 동아리 활동 부문에 6명이 수상했고, 개근상은 18명, 면학상은 17명, 아름다운상은 5명이 수상했다. 최호철 노인대학장은 “배움에 대한 열정과 꿈을 가지고 노인대학 수업에 참여해주신 모든 만학도분께 축하를 전하고 건강과 행복을 기원한다.”고
[ 한국미디어뉴스 이원영 기자 ] 강릉시는 지난 1일부터 9일까지 2회에 걸쳐 한국여성수련원에서 임용 1년 차 저연차 공무원 72명을 대상으로 ‘저연차 공무원 공직적응 워크숍’을 실시했다. 이번 워크숍은 옥계항, 도시정보센터 및 자원순환센터와 같은 시정 주요 현장 방문을 통한 현안 사업 및 지역 사회에 대한 이해와 기록물 관리, 공직자 복무규정, 인사실무 등 기초 직무 습득의 기회가 됐다. 또한, 지휘부(시장·부시장)와 함께하는 토크 콘서트 및 소통의 밤을 통해 저연차 공무원의 솔직한 고충을 공유하고 공직 선배의 노하우를 경청하는 자리가 됐다. 기수별 1박 2일간 운영된 이번 워크숍은 저연차 공무원들에게 소통의 기회를 마련하여 조직 적응력과 협응 능력을 향상시키고, 강릉시 공직자가 지녀야 할 올바른 가치관 확립에 도움을 주고자 진행됐다. 김홍규 강릉시장은 “이번 공직적응 워크숍이 저연차 공무원들에게 시정 현안과 지역 사회를 깊이 이해하고, 유대감과 소속감을 강화할 수 있는 기회가 됐길 바란다.”며, “강릉시 공직자로서 책임감과 자긍심을 가지고 시민을 위한 적극적인 자세로 업무를 추진할 수 있도록
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