[ 한국미디어뉴스 이원영 기자 ] 김해시는 신규 공무원들이 공직문화에 원활히 적응할 수 있도록 오는 24일부터‘2025년 새내기 공무원 온보딩 교육’을 실시한다고 12일 밝혔다.

 

온보딩 교육(On-boarding training)이란 새로운 직원이 조직에 잘 적응하고 직무를 빠르게 이해해 실무에 조속히 투입될 수 있도록 돕는 프로그램이다.

 

최근 20대부터 30대 공무원의 면직자 증가의 주요 원인으로 ‘수직적이고 보수적인 공직문화’가 지목되고 있어 시는 이에 대한 이해도를 높여 안정적인 공직사회 진입을 돕는다.

 

이번에 신규로 임용될 예비 공무원 연령대는 대부분 20~30대로 직렬별로는 행정직이 가장 많고 사회복지직과 보건직, 세무직 등 17개 직렬 총 65명이 임용을 기다리고 있다.

 

임용은 상·하반기로 나눠 3월과 10월에 하며 부서 배치 전 공무원의 역할과 윤리교육을 시작으로 문서 작성법 등 실무 기본교육을 1주일간 실시하고 부서 배치 이후 매월 시정 이해도 향상, 조직력 강화, 스트레스 관리와 해소 등 임용 시기별 맞춤형 교육을 도내 최초로 1년간 진행한다.

 

시 관계자는 “신규 공무원들이 공직 환경에 신속히 적응하고 직무 수행에 필요한 기술과 지식을 바탕으로 김해시를 이끌 핵심인력으로 양성하는 것이 이번 프로그램의 목표”라며 “모든 공무원들이 자신감 있게 업무를 수행할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.