[ 한국미디어뉴스 임택 기자 ] 대구 서구는 2월 19일 비산7동 행정복지센터를 시작으로 상반기 동행정 복지센터 8개소를 대상으로 ‘2025년 찾아가는 감사 사례 파트너십 교육’을 실시한다고 밝혔다.

 

이번 교육은 단순 적발 중심의 감사를 지양하고, 실제 업무 현장에서 발생하는 주요 사례를 중심으로 맞춤형 교육을 제공함으로써 공무원들의 업무 역량을 강화하고 효율적이고 신뢰받는 행정을 실현하는 것을 목표로 한다.

 

특히, 동 행정복지센터 직원들이 직접 근무하는 현장을 찾아가 교육을 진행함으로써 실무 적용도를 높이고, 감사에 대한 이해도를 향상시킬 계획이다.

 

이번 교육을 기획한 이유는 5년 미만의 근무 경력을 가진 저연차 공무원들이 많은 동 행정복지센터 실정에 자칫 행정서비스가 미숙하여 주민들께 불편을 초래할 수 있어 이를 예방하고 직원들의 빠른 성장을 돕기 위해서이다.

 

교육은 감사팀장이 진행하며 주민자치, 회계, 주민등록, 사회복지 등 업무 전반에 대한 주요 감사 사례와 개선 방안을 중심으로 구성된다.

 

또한, 교육 과정 중에는 청렴 의지를 다지는 시간과 조직 내 고충 상담도 병행하여 직원들의 업무 만족도와 조직문화 개선에도 기여할 것으로 기대된다.

 

박원숙 기획예산실장은 “이번 찾아가는 감사 사례 교육이 단순한 감사 지적 사항 전달이 아닌, 직원들이 실무에서 겪을 수 있는 애로사항을 해결하고 업무 능력을 향상시키는 실질적인 지원이 될 것”이라며, “앞으로도 실무 중심의 감사 사례 교육을 지속적으로 하여, 청렴한 조직문화를 조성하는 데 최선을 다하겠다”고 밝혔다.