이는 부서 자율적 실천 과제로 4월, 6월, 9월 마지막 주 수요일에 부서 청렴의 날을 운영해 부서장 주관 청렴교육을 통해 청렴정보를 공유하고, 청렴 실천 다짐 등을 통해 내부 청렴도 향상에 기여하고자 마련됐다.

시민봉사과 전 직원은 2022년 부서 청렴 실천 추진계획을 바탕으로 청렴 문화 조성에 동참하고자 ▲청렴교육 및 청렴 자가학습 이수 ▲간부공무원의 책임강화를 위한 간부공무원 청렴교육 참여 및 부서장 자가진단 실시 ▲청백-e 시스템 자기진단 수행 등 강화된 자율적 내부통제제도를 실천하고 있다.

곽은경 시민봉사과 과장은 “올해 반부패 청렴시책을 적극 추진해 고양시의 청렴도를 향상시키고 시민들에게 신뢰받는 투명한 공직문화 조성에 최선을 다할 것” 이라고 강조했다.